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国家“211工程”重点建设高校
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不忘初心立德树人 牢记使命建设一流

发布日期:2019-09-30   查看次数:10


 今年以来,在校党委的坚强领导下,学校上下努力树立“四个标杆”,着力实施一流学科引领、质量全面提升、服务五大发展“三大战略”,全面落实从严治党、“双一流”建设、综合改革、依法治校“四大任务”,持续优化学校内部治理结构,凝心聚力,奋发有为,各项工作推进平稳有序,取得了新进展。

实施一流学科引领   学科整体水平不断提升

 学校瞄准一流目标,整合内外资源,重点建设“物质科学与信息技术研究院”“创新发展战略研究院”“徽学与中国传统文化研究院”“绿色产业创新研究院”,着力打造科学研究、人才引育、科技成果转移转化的平台高地。通过以四大平台为抓手的一流学科建设,加强学科交叉融合,带动学科整体水平提升;促进科教融合、文理交融,带动拔尖创新人才培养;加强学科方向凝练,汇聚高端人才;培育一流科学研究成果,带动科研水平提升,促进科研成果转换和文化传承创新,增强我校支撑安徽乃至国家的经济社会发展能力。

 一流学科建设成效明显。4个学科(化学、材料科学、工程学和计算机科学学科)进入ESI前1%(其中材料科学5.6‰);新增3个一级学科博士授权点;新建3个院士工作站;新增省级以上科研平台13个,其中获建材料科学教育部重点实验室、农业生态大数据分析与应用技术国家地方联合工程研究中心;初步建成电镜中心、微纳加工、低温中心、超算中心等具有世界一流研究条件的学科科研平台;材料科学与信息技术学科群共发表SCI收录论文800篇,其中高被引论文54篇,在Science、Nature及其子刊等顶级期刊发表论文30篇。获评省部级科研奖励50项,其中一等奖9项。学校在2019年最新的自然指数排名较上一年度进步48位,排名67位。9月22日在南昌召开的第三届全国“双一流”建设与评价论坛上,发布了“金平果中评榜”《2019年中国一流学科年度发展指数评价报告》,我校材料科学与工程学科的年度发展指数,位居所有“双一流”建设高校所建一流学科第2位。

 徽学与中国传统文化学科群承担了包括“徽州文献整理”等在内的3项国家社科基金重大项目,取得了一批重大成果,成功举办了首届徽学学术大会;近期又发布了两大研究成果——《安徽大学藏战国竹简(一)》和《方以智全书》。《安徽大学藏战国竹简(一)》是对我校2015年抢救入藏战国早中期竹简中涉及《诗经》的初步整理研究成果。该批竹简被认为是目前发现的抄写时代最早、存诗数量最多的《诗经》古本。《方以智全书》是学校经过30多年不懈努力,第一次对方以智著作进行全面系统校点整理出版。全书收录方以智著述36种,其中20余种300多年来从未刊行。这两项成果的发布产生了巨大的社会反响。  

 

        聚焦“四个回归 ”  人才培养成效不断呈现          

 聚焦“以本为本”和“四个回归”,围绕构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,强化美育、劳动教育,印发系列实施方案,推动公共体育艺术教育俱乐部制改革。规范“英才班”拔尖创新人才培养管理,制定“英才班”专项经费使用、导师制、首席教授遴选、学生动态调整等制度。落实“双万计划”,组织开展一流本科专业建设申报工作,推荐27个专业申报国家级一流专业建设点。推进工程教育专业认证,化学工程与工艺、软件工程和电气工程及其自动化等3个专业通过认证。

 人才培养成效不断显现。新增教学示范中心、仿真实验项目、新工科研究与实践项目等国家级教学平台、项目共3项,新增一流本科人才示范引领基地、一流品牌专业建设等省级项目13个。强化校地、校企、校所协同育人,打造“新工科”。与合肥市政府围绕产业技术需求,共建互联网学院,并与科大讯飞等4家科技企业开展协同育人;与科研院所、科技企业合作开展拔尖创新人才培养试点,启动“物质科学”“信息技术”“人工智能”“航天”四大英才班建设,完成两批166名学生选拔。拓展国际合作办学,与美国纽约州立大学石溪分校签署协议,合作共建“安大石溪学院”,开创我省国际合作办学新模式。

 

加强师资队伍建设   高层次人才不断汇聚

 全面优化人才引进机制,修订《人才引进工作办法》,完善人才引进岗位体系,提升人才集聚吸引力。持续实施“优秀人才计划”,不断优化引育共享的人才发展支撑体系。今年以来,全职引进1位国家杰青、长江学者,与2位国家级人才已达成引进意向;双聘教授4人,短聘长江学者等人才6人。出台《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》,进一步完善师德师风建设机制。新一轮人力资源开发与管理专项改革基本落地。围绕坚决克服“五唯”痼疾,构建以质量和贡献为核心的多类评价体系,畅通教师职业发展通道。教职工聘期考核和岗位聘用工作即将完成。

 高层次人才汇聚能力不断增强。新增教育部创新团队1个,新增“千人计划”“长江学者”“国家杰青”“国家优青”等国家级学科领军人才7人;1人入选高被引科学家,1名教师被《Nature》增刊评为“自然指数2018上升之星”;新增安徽省“百人计划”“皖江学者”等省部级人才13人;聘任两院院士4 人,建成院士工作站3个。

 

激发活力动力  科研创新能力不断提升

 围绕充分激发创新活力和科研动力,修订《科学研究奖励办法》,启动实施文科学科建设、创新团队建设和重大科研培育项目。人文社科研究保持一定优势,国家社科基金立项排名稳居全国高校前列,实现除西部项目外立项类别全覆盖。主动融入合肥综合性国家科学中心建设,参与大气环境立体探测大装置共建和强磁集成实验设施等2个国家大科学装置预研工作。积极参与安徽省先进制造业发展“一号工程”,发挥在新能源汽车领域的科研优势,与江汽等共建“江汽-安大研发中心”“新能源电驱动研发中心”。新近承担了包括国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家基金等30余项国家级重点项目。自主研发了系列激光微纳测量与光纤干涉传感特种装备,综合性能指标领跑国际第一方阵,广泛应用于国家安全领域,获评2018年某部科学技术进步奖一等奖。水性聚氨酯团队开发了适合合成革工艺要求的水性聚氨酯树脂,目前正在对浙江、江苏20余家大型合成革企业进行水性化改造,未来将陆续完成对整个合成革行业的水性化改造,将形成年产值数千亿元。

 科研成果转移转化机制进一步健全。学校光电感测创新团队对拥有自主知识产权专利和技术作价5022万元入股,联合成立公司,学校及团队占股55.8%,是省属高校此种类型成果转化第一例。围绕现代化五大发展美好安徽建设,参与地方政府制定发展规划、组织策划了一批高质量决策资政报告,其中15篇获中央领导和安徽省委省政府领导23人次批示,学校连续入选“中国智库索引”(CTTI)大学智库指数排名前50名高校。

 自学校进入“双一流”建设高校行列以来,全校师生戮力同心、奋力拼搏,推动“双一流”加快建设、特色建设、高质量建设以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。


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